Blog Emploi


Conseils pour demandeurs d'emploi

Réappliquer pour un emploi

Si vous n'êtes pas sélectionné pour un emploi auquel vous avez postulé, vous n'avez pas vraiment besoin de renoncer à l'idée de travailler avec l'organisation à nouveau. Les organisations ont aujourd'hui certaines politiques mis en place qui permettent aux personnes la possibilité de présenter une nouvelle demande pour un emploi.

Vous vous levez le matin et apprenez que la compagnie que vous avez toujours voulu travailler pour est à la recherche pour des candidats potentiels. Vous les envoyez votre CV, obtenez un appel pour un entretien, mais ce que vous ne recevez pas c'est le travail. Alors, que faire? Souhaitez-vous rayer la société de votre liste et completer votre recherche emploi en pensant que vous ne serez jamais un membre de ses personnels ou allez-vous après un délai de quelques mois faire une nouvelle demande? Eh bien, la plupart des chercheurs du marché sauront vous conseiller de continuer à essayer, pour l'amour et de cet emploi, vous devriez ne jamais abandonner! Mais une nouvelle demande pour un emploi ne signifie pas qu'un beau jour vous marcherez vers le gestionnaire des ressources humaines en disant: «Oh vous souvenez de moi, je suis le mec que vous avez interviewé la dernière fois". Au lieu de cela vous avez besoin d'efforts soutenus et une planification minutieuse pour vous rendre assez approprié pour le travail.

Conseils pour la Ré-application pour l'emploi
La plupart des candidats qui ne sont pas sélectionnés par une organisation se sente déprimé et ne font jamais un point pour connaître les raisons pour lesquelle ils ne sont pas retenus. Si vous n'avez pas obtenu l'emploi, cela signifie très certainement qu'il y avait quelqu'un d'autre qui était mieux que vous, sauf pour les situations dans lesquelles l'entreprise a embauché en interne. Alors, sans savoir la raison de votre rejet, La ré-application peut être difficile. Une fois que vous connaissez la raison, vous avez besoin de commencer à travailler sur cette faiblesse et la transformer en une opportunité. Le lieu de travail, aujourd'hui, est très compétitif et il est impératif que vous continuez à apprendre de nouvelles compétences et de vous tenir à jour.



La deuxième chose que vous devez faire est d'obtenir un aperçu sur les politiques de la société au sujet de réembauche. Quel est le délai après lequel ils considèrent les personnes qui ont réappliqué? Y a t-il un certain critère que vous devez satisfaire. Vous ne voulez certainement pas être dans une position où vous avez travaillé dur pour six mois seulement pour savoir que vous devez attendre six mois avant que vous pouvez postuler. Entrer en contact avec l'organisation vous aidera également à connaître les possibilités d'emploi qui sont appropriés pour votre ensemble de compétences et expériences, et surtout ceci va transmettre à l'organisation que vous l'appréciez hautement et vous êtes désireux de travailler avec eux. Un mot de prudence cependant, ne vous présentez pas comme trop désespérée car il peut les diriger dans le mauvais sens.

Si vous connaissez quelqu'un qui est employé avec la société ou a été employée à un certain point en postulant pour leur offre d'emploi vous devriez parler à lui pour obtenir un aperçu du style de travail de l'entreprise. Vous pouvez obtenir un aperçu sur ce qu'est exactement qu'attend la compagnie d'un candidat et améliorez vos compétences en conséquence pour tenir dans l'ordre des choses. Vous devez également faire un peu de rétrospection à propos de la façon dont vous vous êtes présenté lorsque vous avez été interrogé la dernière fois. Avez-vous vendez vous-même assez bien? Étiez-vous suffisamment en confiance tout en répondant aux questions? Si vous sentez que vous auriez pu faire mieux, La ré-application est la deuxième chance pour vous et vous devez vous assurer que vous faites bien les choses.

En réappliquant, vous devriez éviter la complaisance à tout prix car ça peut sérieusement dissuader vos prospects. Vous avez besoin de retravailler votre CV et de le rendre plus attrayant pour vos futur employeurs. Vous devez suivre toutes les étiquettes qui ils attendent de quelqu'un pour postuler à un emploi chez eux. Vous devez avoir la passion de saisir l'occasion et pas de prouver un point à des autres, vous devriez viser à prouver à vous-même que vous êtes assez bon pour travailler avec l'organisation.

En fin de compte, nous tenons à dire que vous ne devriez jamais hésiter à réappliquer pour un emploi aussi longtemps que vous sentez que vous avez le potentiel et le calibre de travailler dans cette organisation. Au lieu de se sentir déprimé et laisser vos émotions obtenir le meilleur de vous, commencez tôt et travailler sur tous les domaines qui vous semblent décisive à vos perspectives de carrière. Nous vous souhaitons, "Tout le meilleur!"


Comment faire pour obtenir le meilleur de votre agence pour l'emploi

Souvent, les gens ne savent pas la façon d'utiliser une agence de l'emploi. Beaucoup de candidats sont hésitants en approchant ces organismes et sont incertains sur ce qu'il faut attendre de consultants. La vérité est de demander l'aide d'une agence de l'emploi peut être très bénéfique pour votre recherche d'emploi. Les agences d'emploi ont la piste à l'intérieur et sont approuvés par les sociétés à présenter uniquement les meilleurs candidats pour le poste. Essentiellement ces organismes sont les yeux et les oreilles des employeurs potentiels.

Lequel choisir?
Vous devriez toujours vous inscrire à plus d'une agence de l'emploi, tout simplement parce qu'il est préférable d'avoir une équipe de consultants qui travaillent pour vous en vous donnant accès à plus de postes et vous exposer à une base plus large d'employeurs potentiels.

Choisissez un couple des agences locales et faire vos recherches. Les petites agences locales savent l'environnement des affaires et ils travaillent plus fortement pour représenter le plus petit nombre de candidats dans leur base de données. Il est inutile de vous inscrire avec une agence d'architecte spécialiste si vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que professeur d'école. Toutefois, si vous êtes un architecte n'approchez pas seulement les agences spécialisées, trouver un couple d'agences générales d'emploi ainsi les agences générales ont tendance à avoir des clients spécialisés mais ils chargera également de plus petits frais qui fait de vous un candidat plus intéressant. Une fois que vous avez fait un rendez-vous veillez à être à l'heure.

Faire une bonne impression
Lorsque vous vous inscrivez à une agence d'emploi, habillez vous bien. Même si l'agence est décontractée vous devez traiter celle la comme si elle était l'entretien d'embauche réelle. En s'habillent bien et professionnellement, vous devez être soigné et poli de la tête aux pieds. Prenez des dispositions pour la météo, habillez vous confortablement, mais ne soyez pas bâclée. Les femmes devraient être modestes avec le maquillage, les bijoux et les cheveux bien rangé. Les hommes doivent s'habiller dans un costume, de se. Le but de l'interview de l'agence de l'emploi est de faire une bonne impression de sorte que vous pouvez obtenir plus de références et des entrevues avec les clients d'agences.

Apportez votre Curriculum Vitae
Apportez quelques CV de deux pages et avec une page séparée de références. Votre CV doit être dactylographié et en parfait état. Cela ne signifie pas de coudes ou des plis et pas de taches de toutes sortes. Assurez-vous que vous avez vérifié votre CV soigneusement l'orthographe et la grammaire avant l'impression. Dans la plupart des scénarios, les agences de recrutement auront déjà votre CV à partir de courriels ou enligne. Même si l'agence de l'emploi ne veut pas une autre copie de votre CV, certaines agences de recrutement ont leur propre formulaire de demande qu'ils veulent que vous remplissez. Essentiellement, il contiendra les mêmes informations et peut sembler inutile, mais si vous avez un CV avec vous, il est facile de copier les informations. De cette façon, vous pouvez facilement et systématiquement fournir la même information.

Soyez patient
Même si vous avez un rendez-vous vous voulez peut-être apporter un livre pour passer le temps. Les agences de recrutement sont notoirement occupé et souvent dépassent leur temps alloué pour des entrevues. Il y a tendance que des personnes se présentant pour des entrevues dans le même temps. Vous pouvez également être tenus de remplir un CV propre à l'agence de placement. La raison pour laquelle c'est une bonne idée d'apporter votre CV est parce que plus vite vous terminerez votre formulaire de demande, plus vite vous irez dans la salle d'entretien.

Soyez préparé
Connaissez vos programmes, pratiquer vos qualifications de dactylographie, en sachant préparer votre CV et vos aspirations professionnelles. Certaines agences exigent que les candidats à passer des tests standard pour déterminer le niveau de compétence en utilisant certains logiciels, tels que Microsoft Power Point, Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Microsoft Word et des programmes spécialisés spécifique autre de l'industrie.

Soyez honnête dans votre application d'agence de l'emploi. Les gens ont tendance à surestimer alors que les agences ont tendance à sous-estimer les compétences informatiques, alors laissez vos résultats parlent d'eux-mêmes. Ces tests sont conçus pour identifier l'efficacité du travail, si vous tapez en utilisant des raccourcis rapides tellement précises afin d'accélérer les tâches impressionneront surement le consultant. Vos tests de compétences doivent être mieux que la norme pour être considérée et le consultant aura vos résultats disponibles dans l'interview. Toutefois, si vous avez d'autres compétences professionnelles à votre disposition les tests peuvent être mis au rebut, mais essayez d'obtenir le meilleur score possible.

L'interview
Prenez l'interview de l'agence de l'emploi très au sérieux. Traiter le comme si vous le feriez d'un entretien d'embauche réelle et essayer de ne pas annuler ou reporter, cela fait une mauvaise impression. Si vous voulez vraiment faire une bonne première impression lorsque vous rencontrez le consultant, soyez à l'heure, habillez vous de manière appropriée avec un CV professionnel dépourvue d'erreurs et de bons scores de compétence ira un long chemin à vous aider. Toujours être courtois, honnête au sujet de votre expérience et clair sur vos objectifs. Savoir où et quel type d'entreprise que vous souhaitez travailler, les attentes salariales et un emploi temps partiel ou un emploi à temps complet est exigé. Utilisez l'entretien pour demander des conseils et discuter de vos choix avec le consultant. Soyez ouvert à des postes que vous jugerez acceptables. Les consultants sont formés pour identifier les compétences transférables et des possibilités de développement de carrière.

Le Suivi
Suivez votre rencontre avec le consultant avec un email de remerciement, un SMS ou un appel téléphonique. Vous pouvez demander au consultant dans l'interview quelle méthode de contact il préfère. Il est presque impossible pour les consultants de rester en contact avec tous leurs candidats. Donc ne vous attendez pas à un appel téléphonique pour un chat, les consultants ne vous contacteront seulement s'ils ont une position convenable pour vous. Contactez le consultant régulièrement, mais ne les harcelez pas. Une communication par semaine devrait être suffisante pour rappeler sans cesse le consultant que vous êtes toujours disponible. Rester en contact vous permettra d'améliorer vos chances quand un poste devient disponible. Consultez le site Web des organismes souvent et s'il y a un travail que vous vous voulez poster apportez l'attention des consultants. Si vous êtes envoyé pour un entretien dans une entreprise, donnez le compte rendu au consultant. Assurez-vous de communiquer la façon dont l'interview est allé.

Même s'il n'est pas l'emploi idéal, il pourrait conduire à quelque chose de grand, et même si pas, il est toujours bon de pratiquer. Rappelez-vous, agissez toujours comme un professionnel et vous serez traité comme tel.


Des moyens faciles pour trouver un emploi

Avez-vous des moments difficile pour trouver un emploi? Cet article propose un guide étape par étape à faire cela facilement.
Si vous voulez un travail de votre choix, où un travail conforme à votre goût et avec la rémunération que vous attendez, alors vous devez être prêt à faire un travail dur pour l'obtenir.

Gagner en éducation et compétences
La première chose que vous devriez vous concentrer sur c'est recevoir l'éducation et les compétences requises qui sont des conditions préalables pour obtenir la profession que vous avez défini. Par exemple, si vous voulez devenir un écrivain, vous devriez avoir une bonne maîtrise de la langue et être bien versé dans l'écriture créative. Donc, la première étape dans la recherche d'un emploi consiste à s'équiper pour vous faire la même chose. Si vous êtes intéressé à entrer dans une profession qui exige un diplôme, commencer à prendre des mesures pour s'inscrire dans un bonne université. Il est très important que vous connaissez vos talents et capacités intrinsèques avant de choisir une profession. Si vous êtes quelqu'un qui est un introverti et préfère le travail individuel, l'obtention d'un diplôme de marketing ou d'un emploi dans la vente est pas quelque chose que vous devriez viser! Donc, connaître vous-même, choisissez un domaine particulier, et de gagner éducation et les compétences pour y entrer.

Rédaction de curriculum vitae et lettre
Supposant que vous avez l'éducation et les compétences pour un travail particulier, la prochaine étape est de faire un CV professionnel et une lettre de motivation. Le CV doit être court, croquant, et mettre en évidence toutes vos réalisations, les qualifications et expériences qui sont pertinentes pour l'emploi que vous postulez. L'envoi d'une lettre de motivation avec le CV est très professionnel. Dans la lettre d'accompagnement, mentionner quelque chose sur vous-même, qui n'y est pas dans le CV, mais qui fait de vous le candidat idéal pour le poste.

Trouver les offres
Aujourd'hui, l'une des meilleures façons de trouver un emploi à travers l'Internet. Il y a quelques très bons moteurs de recherche d'emploi qui énumèrent de nombreux emplois et sur la base de l'expérience du candidat dans son domaine de travail. Donc, pour obtenir un emploi, une personne doit s'enregistrer chez eux, trouver ceux qui répondent à ses critères et ensuite appliquer pour la profession enligne. Une autre façon est de louer les services d'une agence de recrutement. Ces organismes sont les lieux de rencontre pour les employeurs et les employés possibles. Ils vous informeront sur les postes vacantes dans diverses sociétés et ensuite vous envoyer pour des entretiens.

Une des façons facile de trouver un emploi, surtout si vous avez travaillé dans le secteur particulier pendant un certain temps, est d'entrer en contact avec vos anciens collègues, des amis ou des connaissances, en demandant s'ils connaissent des ouvertures d'emploi. Plusieurs fois, on voit que, même avant les offres sont publiés sur Internet ou dans les journaux, ce sont les employés qui viennent de connaître les postes vacantes. Donc, voir si ils ont une connaissance des postes vacants là où vous pouvez appliquer. Outre ces méthodes, chercher des emplois dans les journaux, les magazines, les pages jaunes ou visitez certains salons de l'emploi. Ce sont tous des moyens par lesquels une personne peut parvenir à connaître les divers postes vacants dans un domaine particulier.

L'application pour les emplois
Une fois les postes vacants sont identifiés, commencer à appliquer pour ces emplois. Postez le CV et la lettre d'accompagnement dans le délai mentionné dans les annonces. Si l'appel à l'entretien vient, allez impeccablement habillé et répondre aux questions avec clarté, intelligence, et confiance. Avoir une personnalité agréable est d'une importance capitale pour passer à travers toute entretien. Pendant ce temps, ne pas mettre tous vos œufs dans le même panier, à savoir, ne pas épingler espoirs sur un quelconque travail, continuer à appliquer et allez pour un certain nombre d'entretiens, jusqu'à ce que vous obtenez ce que vous désirez.

En cette période de difficultés économiques, alors que tant d'entreprises licencient leurs employés, trouver un emploi de son choix peut sembler une tâche ardue. Néanmoins, si vous continuez à appliquer, faire des appels à des employeurs potentiels, et être persistant dans vos efforts, vous aurez sûrement rencontrer votre emploi de rêve. Bonne chance!